Bắt Nạt - Chương 1
1.
Tôi đặt lá đơn xin nghỉ việc lên bàn của tổng giám đốc Vương Hạo.
Ông ta thậm chí còn không buồn ngẩng đầu nhìn tôi một cái.
“Tiểu Lâm, tôi đang bận. Có chuyện gì lát nữa nói.”
Giọng ông ta lộ rõ vẻ khó chịu, như thể đang đuổi một nhân viên không biết điều.
Tôi vẫn đứng nguyên tại chỗ.
Bóng tôi phủ lên tập tài liệu trước mặt ông ta.
Lúc này ông ta mới nhận ra có điều gì đó không ổn, chậm rãi ngẩng đầu lên.
Đôi mắt sau cặp kính nhìn tôi, đầy dò xét và khó hiểu.
“Đây là cái gì?”
Ông ta chỉ vào phong thư trắng trên bàn.
“Vương tổng, tôi xin nghỉ việc.”
Giọng tôi rất bình thản, không gợn sóng.
Vương Hạo khựng lại một giây, rồi bật cười.
Ông ta tháo kính xuống, thong thả dùng khăn nhung lau từng chút một.
“Lâm Vãn, đừng đùa kiểu này.”
“Tôi biết dạo này dự án căng, ai cũng áp lực.”
“Đợi dự án này kết thúc, tôi cho cô nghỉ dài ngày, mọi chi phí công ty lo.”
Ông ta đeo lại kính, ngả người ra sau trên chiếc ghế giám đốc rộng lớn.
“Tôi không đùa.” Tôi lặp lại.
Nụ cười trên mặt Vương Hạo lập tức cứng lại.
Ông ta cầm lấy lá đơn nghỉ việc, ngón tay gần như bóp nhăn cả phong bì.
Ông ta bật dậy, giống như một con sư tử bị chọc giận.
“Lâm Vãn! Cô có biết mình đang làm gì không?”
Giọng ông ta đột ngột cao vọt, vang khắp văn phòng.
“Cô mới vào công ty có nửa năm!”
“Công ty đã đầu tư cho cô bao nhiêu tài nguyên?”
“Tôi đã cho cô một nền tảng lớn thế nào?”
“Dự án đang ở giai đoạn quan trọng nhất, cô lại nói muốn nghỉ?”
Tôi lặng lẽ nhìn ông ta, như đang xem một màn kịch vụng về.
Thấy tôi vẫn không phản ứng, cơn giận của ông ta càng bùng lên.
Ông ta lao ra khỏi văn phòng, hét lớn ra ngoài.
“Mọi người qua đây! Tất cả qua đây xem!”
Chẳng mấy chốc, đồng nghiệp trong bộ phận đều tụ tập lại, vẻ mặt ngơ ngác.
Vương Hạo chỉ thẳng vào tôi, ngón tay gần như chạm vào mũi tôi.
“Mọi người nhìn đi! Đây chính là nhân viên nòng cốt mà tôi một tay đề bạt!”
“Công ty trả cho cô ta lương năm ba trăm vạn! Ba trăm vạn đấy!”
Ông ta giơ ba ngón tay lên, lắc lắc khoa trương.
Trong đám đông lập tức vang lên một loạt tiếng hít sâu kinh ngạc.
Mọi ánh mắt đều đổ dồn về phía tôi, đầy ngạc nhiên, ghen tị và khó hiểu.
Vương Hạo rõ ràng rất hài lòng với hiệu ứng này.
Ông ta bước tới cạnh tôi, vỗ mạnh lên vai tôi.
“Lâm Vãn, tôi cho cô thêm một cơ hội.”
“Thu hồi lá đơn này lại, tôi có thể coi như chưa từng xảy ra chuyện gì.”
Giọng ông ta hạ thấp xuống, mang theo ý đe dọa.
“Nếu không, sau này trong ngành này, cô đừng mong còn chỗ đứng.”
Tôi bật cười.
Tiếng cười rất khẽ, nhưng đủ rõ để mọi người trong phòng đều nghe thấy.
“Vương tổng, ngài có phải quên mất một chuyện rồi không?”
Vương Hạo nhíu chặt mày.
“Ý cô là gì?”
Tôi không trả lời.
Chỉ lặng lẽ lấy điện thoại ra.
Mở khóa, bấm vào ứng dụng ngân hàng.
Sau đó mở lịch sử tiền lương sáu tháng gần nhất.
Những con số xếp thành hàng khiến ngay cả tay tôi cũng hơi run.
“Vương tổng.”
Tôi xoay màn hình điện thoại về phía ông ta, giọng không lớn nhưng vang khắp văn phòng.
“Ngài cho tôi lương năm ba trăm vạn, tôi thật sự rất cảm kích.”
“Nhưng ngài có thể tự mình nhìn thử không.”
“Nửa năm qua, mỗi tháng… trong thẻ của tôi rốt cuộc nhận được bao nhiêu tiền?”
Biểu cảm trên mặt Vương Hạo lập tức đông cứng.
Ông ta theo phản xạ cúi sát vào màn hình điện thoại.
Khi nhìn rõ dãy số trên đó, đồng tử ông ta đột ngột co lại.
Sắc mặt ông ta thay đổi với tốc độ mắt thường cũng thấy rõ.
Từ đỏ bừng… sang tái xanh…
Cuối cùng biến thành một màu xám trắng.
Gương mặt vốn luôn uy nghiêm ấy, trong khoảnh khắc… trắng bệch.
2.
Thời gian dường như đông cứng lại ngay khoảnh khắc đó.
Cả văn phòng im lặng đến mức nghe rõ tiếng thở.
Ánh mắt mọi người liên tục chuyển qua lại giữa tôi và gương mặt trắng bệch của Vương Hạo.
Họ không biết trên điện thoại là gì.
Nhưng chỉ nhìn biểu cảm của Vương Hạo cũng đủ hiểu bên trong đang có chuyện lớn.
Môi ông ta run run, muốn nói gì đó nhưng lại không thốt ra được lời nào.
Ông ta nhìn chằm chằm vào màn hình điện thoại, rồi đột ngột ngẩng đầu nhìn tôi.
Trong ánh mắt là sự kinh ngạc, hoảng loạn, còn có cả sự tức giận vì bị vạch trần.
“Cái này… đây là…”
Ông ta lắp bắp, nói năng lộn xộn.
Tôi thu điện thoại lại, bình tĩnh nhìn ông ta.
“Vương tổng, cần tôi đọc cho ngài nghe không?”
“Tháng thứ nhất, tiền vào tài khoản 21.300 tệ.”
“Tháng thứ hai, 20.800 tệ.”
“Tháng thứ ba, vì có thưởng dự án, 25.600 tệ.”
Mỗi lần tôi đọc ra một con số, sắc mặt Vương Hạo lại tái đi thêm một chút.
Biểu cảm của các đồng nghiệp xung quanh cũng từ khó hiểu chuyển thành kinh ngạc.
“Trong 6 tháng này, tổng tiền lương sau thuế tôi nhận được là 134.200 tệ.”
“Trung bình mỗi tháng… 22.366 tệ.”
Tôi dừng lại một chút.
Ánh mắt lướt qua Vương Hạo rồi dừng lại ở bức tường logo công ty phía sau ông ta.
“Vương tổng, ngài hứa với tôi lương năm 3.000.000 tệ.”
“Lương tháng trước thuế đáng ra phải là 250.000 tệ.”
“Cho dù trừ thuế và các khoản bảo hiểm đi nữa… cũng không thể chỉ còn hơn 20.000 tệ.”
“Vậy hơn 200.000 tệ mỗi tháng bị thiếu… rốt cuộc đã đi đâu?”
Giọng tôi không lớn.
Nhưng từng chữ như búa tạ, nện thẳng vào tim Vương Hạo.
Cũng nện vào lòng tất cả những người đang đứng xem.
Thân thể Vương Hạo khẽ lảo đảo, suýt nữa đứng không vững.
Ông ta theo bản năng chống tay lên bàn.
“Vớ vẩn!”
Cuối cùng ông ta cũng bật ra được hai chữ, giọng khàn khàn.
“Đó là vấn đề cơ cấu tiền lương! Là cách tính của bộ phận tài chính!”
Như vớ được cọng rơm cứu mạng, ông ta bắt đầu vội vàng biện minh.
“Phần lớn thu nhập của cô là thưởng cuối năm và chia lợi nhuận! Trong hợp đồng viết rất rõ!”
“Cô mới vào công ty 6 tháng, làm sao có thể nhận đủ được!”
Ông ta nói rất nhanh, rất gấp, như thể chỉ cần nói nhanh hơn thì có thể che giấu sự chột dạ của mình.
Tôi cười lạnh.
“Vậy sao?”
“Vương tổng, vậy chúng ta không ngại lấy hợp đồng ra cho mọi người cùng xem.”
“Xem trên đó viết là ‘lương cơ bản 20.000 tệ, còn lại đều là thưởng không cố định’…”
“Hay là viết rõ ràng ‘lương năm 3.000.000 tệ’?”
Tôi bước lên một bước, khí thế ép người.
“Tôi nhớ rất rõ, lúc đó chính ngài và giám đốc nhân sự Lý đã nói với tôi.”
“3.000.000 tệ này là lương đảm bảo.”
“Chỉ cần tôi hoàn thành công việc cơ bản là có thể nhận được.”
“Vì lời hứa đó, tôi đã từ chối một offer tiền mặt 1.800.000 tệ của công ty khác.”
“6 tháng qua, có ngày nào tôi không phải là người rời công ty cuối cùng?”
“Có cuối tuần nào tôi được nghỉ chưa?”
“Để kịp tiến độ dự án, tôi ngủ ngay trong công ty suốt 2 tuần.”
“Tôi đã giúp công ty ký được hợp đồng 50.000.000 tệ của dự án Quang Huy.”
“Tôi cũng là người giải quyết vấn đề kỹ thuật của dự án Lam Hải, thứ suýt khiến công ty lỗ 100.000.000 tệ.”
“Những việc đó… ngài dám nói không phải do tôi làm sao?”
“Tất cả những gì tôi làm… chẳng lẽ còn không đổi được một mức lương đảm bảo cơ bản?”
“Thứ tôi nhận lại… chỉ là 20.000 tệ mỗi tháng để cho có lệ?”
Những câu chất vấn của tôi dồn dập như mưa, câu nào cũng đánh thẳng vào chỗ đau.
Vương Hạo bị ép đến mức liên tục lùi bước.
Sắc mặt ông ta từ trắng chuyển sang đỏ, rồi từ đỏ chuyển thành tím bầm.
Ông ta chỉ tay vào tôi, ngón tay run bần bật vì tức giận.
“Cô… cô vu khống!”
“Lâm Vãn! Đừng ở đây đánh tráo khái niệm, kích động lòng người!”
Ông ta gào lên, ngoài mạnh trong yếu.
“Tài vụ đâu! Gọi giám đốc Lý đến cho tôi!”
Ông ta nhớ ra đồng minh của mình.
Giám đốc nhân sự.
Lý Quyên.
Người phụ nữ năm đó cùng ông ta vẽ ra chiếc “bánh vẽ 3.000.000 tệ” cho tôi.
3.
Lý Quyên đến rất nhanh.
Cô ta mặc một bộ vest công sở được cắt may tinh xảo, đi giày cao gót, bước chân dứt khoát.
Trên mặt vẫn là nụ cười chuyên nghiệp quen thuộc.
Nhưng khi nhìn thấy bầu không khí căng như dây đàn trong văn phòng, nụ cười ấy khẽ khựng lại.
“Vương tổng, ngài tìm tôi?”
Ánh mắt cô ta lướt qua mặt Vương Hạo rồi sang tôi, thoáng chút nghi hoặc.
Vương Hạo như thể vừa tìm được điểm tựa, lập tức chỉ vào tôi.
“Giám đốc Lý, cô đến đúng lúc!”
“Lâm Vãn có thắc mắc về tiền lương của mình, cô giải thích cho cô ta đi!”
“Nói rõ cho cô ta hiểu hệ thống tiền lương của công ty chúng ta!”
Vương Hạo cố tình nhấn mạnh hai chữ “nói rõ”.
Đó vừa là mệnh lệnh, vừa là ám chỉ.
Lý Quyên lập tức hiểu ý.
Cô ta đẩy gọng kính gọng vàng trên sống mũi, nụ cười chuyên nghiệp khó đoán lại xuất hiện trên mặt.
“Lâm Vãn, chuyện này là sao vậy?”
Giọng cô ta rất ôn hòa, giống như một cấp trên đang quan tâm nhân viên.
“Có phải cô hiểu nhầm gì về tiền lương không?”
“Chúng ta ngồi xuống nói chuyện từ từ, không cần làm căng thế này, ảnh hưởng không tốt đâu.”
Cô ta cố gắng xoa dịu bầu không khí, biến chuyện này thành một “hiểu lầm”.
Tôi nhìn cô ta, trong lòng chỉ thấy buồn cười.
Chính người phụ nữ này, ngày đó dùng cái miệng khéo léo của mình, biến một bản hợp đồng đầy bẫy thành một tương lai rực rỡ.
“Giám đốc Lý, tôi không muốn nói chuyện vòng vo.”
Tôi cắt ngang lời cô ta.
“Tôi chỉ muốn một câu trả lời.”
“Trong hợp đồng ghi rõ lương năm 3.000.000 tệ, tại sao đến tay tôi mỗi tháng chỉ có 20.000 tệ?”
Nụ cười trên mặt Lý Quyên vẫn không đổi, nhưng trong mắt thoáng qua một tia sắc lạnh khó nhận ra.
“Lâm Vãn, nói vậy thì không chuyên nghiệp rồi.”
Cô ta bắt đầu thể hiện “chuyên môn” của một giám đốc nhân sự.
“Tiền lương là một cấu trúc rất phức tạp, không phải phép chia đơn giản.”
“3.000.000 tệ lương năm của cô là khái niệm tổng gói thu nhập, tức là Total Package.”
Cô ta bắt đầu ném ra những thuật ngữ nghe rất cao cấp.
“Trong đó bao gồm lương cơ bản, thưởng hiệu suất, chia lợi nhuận cuối năm, và cả giá trị quyền chọn cổ phần trong tương lai.”
“Lương cơ bản chỉ là một phần nhỏ để đảm bảo cuộc sống.”
“Phần lớn thu nhập đều nằm phía sau.”
“Công ty làm vậy là để khuyến khích những nhân tài nòng cốt như cô cùng công ty phát triển, cùng hưởng thành quả.”
Một tràng lời nói của cô ta trơn tru đến mức gần như không có kẽ hở, nghe rất đường hoàng.
Nếu là một người mới đi làm, có lẽ thật sự sẽ bị cô ta thuyết phục.
Một vài đồng nghiệp không biết rõ chuyện cũng lộ ra vẻ hiểu ra.
Thì ra là vậy.
Nghe qua dường như cũng có lý.
Sắc mặt Vương Hạo cũng dịu đi đôi chút, ông ta tán thưởng liếc nhìn Lý Quyên.
Người chuyên nghiệp… đúng là có thể nói trắng thành đen.
Đáng tiếc.
Người họ đang đối mặt là tôi.
Một người đã đọc bản hợp đồng đó không dưới một trăm lần.
“Giám đốc Lý nói hay thật.”
Tôi vỗ tay hai cái, tiếng vang giòn trong văn phòng.
“Vậy bây giờ chúng ta cùng phân tích cái ‘tổng gói thu nhập’ mà cô nói.”
Tôi giơ một ngón tay lên.
“Thứ nhất, lương cơ bản. Một tháng hơn 20.000 tệ, một năm cộng lại chưa tới 300.000 tệ. Khoản này là chắc chắn.”
Tôi giơ ngón tay thứ hai.
“Thứ hai, thưởng hiệu suất. Trong hợp đồng ghi rõ, tiêu chuẩn phát thưởng do công ty căn cứ tình hình kinh doanh và biểu hiện cá nhân tùy ý quyết định.”
“Nói cách khác, có cho hay không, cho bao nhiêu, đều do công ty nói.”
Tôi giơ ngón tay thứ ba.
“Thứ ba, chia lợi nhuận cuối năm. Cũng gắn với lợi nhuận công ty và quyết định của ban lãnh đạo.”
“Đối với một giám đốc kỹ thuật mới vào làm 6 tháng như tôi, đó gần như chỉ là cái bánh vẽ.”
Cuối cùng, tôi giơ ngón tay thứ tư.
“Thứ tư, cũng là thứ buồn cười nhất, quyền chọn cổ phần.”
“Hợp đồng viết rằng làm đủ 3 năm có thể nhận quyền chọn trị giá 500.000 tệ.”
“Chưa nói 3 năm sau công ty còn tồn tại hay không, quyền chọn này khi nào mới có thể thực hiện? Giá thực hiện bao nhiêu?”
“Trong điều khoản toàn là những câu chữ mơ hồ.”
Tôi hạ tay xuống, ánh mắt sắc như dao nhìn thẳng vào Lý Quyên.
“Vì vậy, cái ‘tổng gói thu nhập 3.000.000 tệ’ mà cô nói.”
“Thực chất chỉ là 300.000 tệ lương cố định, cộng với 2.700.000 tệ lời hứa suông.”
“Các người dùng 2.700.000 tệ ảo tưởng đó đổi lấy nửa năm tôi làm việc thâu đêm suốt sáng!”
“Đổi lấy việc tôi từ bỏ cơ hội khác!”
“Bây giờ tôi không muốn chơi nữa, các người lại nói tôi không chuyên nghiệp?”
“Rốt cuộc ai mới là người không chuyên nghiệp?”
“Ai mới là người lừa dối?”
Bốn chữ cuối cùng gần như bị tôi hét ra.
Nụ cười chuyên nghiệp trên mặt Lý Quyên cuối cùng cũng không giữ nổi nữa.
Sắc mặt cô ta trở nên khó coi… chẳng khác gì Vương Hạo.
4.
Không khí trong văn phòng dường như bị tiếng quát của tôi hút cạn.
Tất cả mọi người đều nín thở.
Môi Lý Quyên khẽ động, sau cặp kính là ánh mắt hoảng loạn lóe lên.
Rõ ràng cô ta không ngờ rằng tôi lại nhớ rõ từng điều khoản trong hợp đồng, thậm chí còn phân tích rành rọt đến vậy.
Những lời lẽ chuyên nghiệp của cô ta… trước sự thật trần trụi, hoàn toàn không chịu nổi một kích.
“Cô… cô đang bóp méo cách hiểu!”
Lý Quyên cố gắng biện giải, nhưng giọng nói đã không còn bình tĩnh như trước.
“Hợp đồng có hiệu lực pháp lý! Cô đã ký tên thì đồng nghĩa với việc chấp nhận những điều khoản đó!”
Cô ta định dùng pháp luật để ép tôi.
Vương Hạo lập tức hùa theo.
“Đúng vậy! Trắng đen rõ ràng trên giấy, cô muốn lật lọng sao?”
“Lâm Vãn, tôi nói cho cô biết, đã ký hợp đồng thì phải có tinh thần tôn trọng giao ước!”
“Chỉ vì bản thân hiểu sai mà đến công ty làm loạn, đây là hành vi vô lý!”
Hai người họ kẻ tung người hứng, cố đẩy toàn bộ trách nhiệm sang cái gọi là “hiểu sai của tôi”.
Biến công ty thành bên tuân thủ quy tắc.
Còn tôi thì trở thành kẻ phá hoại quy tắc.
Những đồng nghiệp xung quanh lại rơi vào do dự.
Hợp đồng.
Pháp luật.
Tinh thần giao ước.
Những từ này nghe rất nặng ký.
Có lẽ… thật sự là Lâm Vãn đã không đọc kỹ hợp đồng?
Nhìn màn kịch vụng về của họ, lửa giận trong lòng tôi càng bùng lên.
“Tinh thần giao ước?”
Tôi cười lạnh hỏi lại.
“Vương tổng, giám đốc Lý, hai người cũng xứng nói bốn chữ đó sao?”
“Cốt lõi của tinh thần giao ước là gì? Là trung thực và giữ lời!”
“Lúc tuyển dụng tôi, các người đã nói gì?”
“Các người nói chỉ cần tôi gia nhập, đãi ngộ chắc chắn đứng đầu ngành!”
“Các người cầm cái gọi là ‘tổng gói 3.000.000 tệ’, cố tình làm mờ thông tin quan trọng để đánh lạc hướng phán đoán của tôi!”
“Đó chính là trung thực của các người sao?”
“Nếu ngay từ đầu các người nói thẳng rằng lương cơ bản chỉ 20.000 tệ, còn lại đều là ảo tưởng…”
“Các người nghĩ tôi còn đến đây không?”
Lời tôi như một lưỡi dao sắc.
Xé toạc lớp vỏ che đậy cuối cùng của họ.
Dụ dỗ mang tính lừa dối.
Đó mới là cốt lõi của vấn đề.
Sắc mặt Lý Quyên lúc đỏ lúc trắng.
Vương Hạo thì tức đến run cả người.
“Đủ rồi!”
Ông ta đập mạnh xuống bàn, phát ra tiếng động lớn.
“Lâm Vãn! Tôi không muốn nói nhảm với cô nữa!”
“Quy định của công ty chính là như vậy! Nếu cô không phục thì cứ đi theo con đường pháp luật!”
Ông ta bắt đầu chơi trò lì lợm.
Bởi vì ông ta biết, kiện tụng vừa tốn thời gian vừa tốn sức.
Đối với một nhân viên bình thường, chi phí quá lớn.
Rất nhiều người cuối cùng sẽ chọn nhẫn nhịn.
“Cô muốn nghỉ việc đúng không? Được!”
Ánh mắt Vương Hạo trở nên âm hiểm.
“Theo hợp đồng, nhân sự ở vị trí trọng yếu khi nghỉ việc phải báo trước 3 tháng!”
“Hơn nữa sau khi nghỉ việc, trong 2 năm không được làm việc cho bất kỳ công ty nào trong cùng ngành!”
“Nếu không, công ty sẽ truy cứu 5.000.000 tệ tiền bồi thường vi phạm!”
Ông ta ném ra hai cái bẫy lớn khác trong hợp đồng.
Thời hạn báo nghỉ cực dài.
Và điều khoản cạnh tranh cực kỳ khắc nghiệt.
Đó là chiếc gông họ tròng lên cổ nhân viên nòng cốt.
Một khi đã đeo vào… gần như không thể thoát.
Trong đám đông lập tức vang lên tiếng xì xào.
Báo trước 3 tháng?
Thỏa thuận cạnh tranh 2 năm?
Tiền phạt 5.000.000 tệ?
Quá tàn nhẫn.
Tất cả mọi người đều nhìn tôi bằng ánh mắt thương cảm.
Lần này phiền phức rồi.
Dù tiền lương có vấn đề, nhưng hợp đồng đã ký…
Điều khoản cạnh tranh e rằng khó thoát.
Nói cách khác, tôi không chỉ làm không công nửa năm…
Mà còn có thể 2 năm không tìm được việc tốt.
Thấy phản ứng của mọi người, Vương Hạo lộ ra vẻ đắc ý.
Ông ta cho rằng đã nắm được điểm yếu của tôi.
“Lâm Vãn, thế nào?”
Ông ta khoanh tay, nhìn tôi từ trên cao xuống.
“Bây giờ cô còn muốn nghỉ việc không?”
“Tôi khuyên cô tốt nhất nên về suy nghĩ kỹ lại.”
“Đừng vì chút tiền mà hủy hoại tương lai của mình.”
Ông ta tưởng mình đã nắm chắc phần thắng.
Nhưng ông ta thất vọng rồi.
Trên mặt tôi không hề có vẻ hoảng sợ như ông ta mong đợi.
Tôi vẫn bình tĩnh.
Thậm chí khóe môi còn mang theo một nụ cười châm biếm.
“Vương tổng, ông nghĩ dùng điều khoản cạnh tranh là có thể dọa được tôi sao?”
Tôi lắc đầu.
“Xem ra ông và giám đốc Lý không chỉ không hiểu ‘tinh thần giao ước’.”
“Mà còn không hiểu cả kiến thức pháp luật cơ bản.”
Tôi lấy điện thoại ra, mở một file ghi âm.
Sau đó nhấn nút phát.
Một giọng nói trầm ổn, chuyên nghiệp vang lên rõ ràng từ điện thoại.
“Chào cô Lâm, dựa trên hợp đồng lao động và bảng lương mà cô cung cấp.”
“Công ty của cô đã có hành vi vi phạm nghiêm trọng trong quá trình thực hiện hợp đồng.”
“Họ không thanh toán đầy đủ tiền lương theo đúng tổng mức đã cam kết.”
“Căn cứ Điều 38 Luật Lao động, nếu người sử dụng lao động không thanh toán đầy đủ tiền lương đúng hạn…”
“Người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập tức, không cần thông báo trước.”
“Đồng thời, theo giải thích tư pháp liên quan, nếu việc chấm dứt hợp đồng là do lỗi của doanh nghiệp…”
“Thì điều khoản hạn chế cạnh tranh giữa doanh nghiệp và người lao động sẽ tự động vô hiệu.”
“Người lao động không cần thực hiện nghĩa vụ cạnh tranh, doanh nghiệp cũng không có quyền yêu cầu bồi thường vi phạm.”
Bản ghi âm trong điện thoại là cuộc tư vấn tôi đã gọi cho luật sư trước đó.
Từng chữ vang lên…
Giống như những cái tát vang dội.
Tát thẳng vào mặt Vương Hạo và Lý Quyên.
Sắc mặt họ…
Còn khó coi hơn cả lúc nãy.
