Danh Sách Mùa Xuân - Chương 3
04
Đúng bốn giờ chiều, cửa phòng họp bị đẩy ra.
Phương Chí Viễn bước vào.
Áo sơ mi trắng, quần tây xám, tóc chải gọn gàng không một sợi lệch, giày da bóng loáng.
Trong tay cầm một tập tài liệu màu đen, nụ cười tự tin.
Anh ta không nhìn tôi.
Hoặc nói đúng hơn, anh ta nhìn tôi một cái, nhưng không có bất kỳ phản ứng nào.
Không nhận ra.
Cũng phải thôi.
Tôi của mùng hai Tết: áo bông đen, buộc tóc đuôi ngựa, mặt mộc không son phấn.
Còn tôi hôm nay: vest, tóc búi, trang điểm nhẹ, ngồi chính giữa chiếc bàn dài này.
Trong mắt anh ta, đây chắc chắn là hai người hoàn toàn khác nhau.
“Phương Chí Viễn phải không? Mời ngồi.”
“Cảm ơn.” Anh ta kéo ghế, ngồi rất ngay ngắn, “Tôi là Phương Chí Viễn, trước đây làm quản lý dự án tại Tập đoàn Hoa Thịnh, có ba năm kinh nghiệm liên quan đến vận hành.”
Tôi mở hồ sơ của anh ta, cúi đầu lướt qua.
“Chức vụ của anh ở Hoa Thịnh là gì?”
“Quản lý dự án.”
Anh ta trả lời rất nhanh.
Tôi không ngẩng đầu.
“Anh từng quản lý đội bao nhiêu người?”
“Khoảng mười lăm người.”
“Ngân sách dự án ở mức nào?”
“Ngân sách hằng năm khoảng tám triệu đến mười hai triệu.”
Anh ta nói trôi chảy, chắc chắn, giống như đã học thuộc rất nhiều lần.
Tôi lật sang trang thứ hai của hồ sơ.
“Dự án chuỗi cung ứng XX mà anh chủ trì ở Hoa Thịnh, KPI cụ thể được chia tách như thế nào?”
Anh ta khựng lại.
Chỉ trong vài phần mười giây.
Sau đó lập tức tiếp lời: “Chủ yếu chia theo quý, Q1 tập trung chọn nhà cung cấp, Q2 bắt đầu vận hành thử——”
“Mô hình chấm điểm mà các anh dùng để chọn nhà cung cấp là gì?”
“Ờ… chấm điểm tổng hợp.”
“Trọng số của chấm điểm tổng hợp phân bổ thế nào? Chi phí, thời gian giao hàng, kiểm soát chất lượng chiếm bao nhiêu phần trăm?”
Ngón tay anh ta khẽ động.
“Khoảng bốn ba ba.”
Khoảng.
Một người thật sự chủ trì dự án này, sẽ không dùng từ “khoảng.”
Tôi ghi một con số vào sổ, rồi khép lại.
“Câu hỏi cuối cùng.” Tôi ngẩng đầu nhìn anh ta.
“Tại sao anh rời khỏi Hoa Thịnh?”
Nụ cười của anh ta không đổi, nhưng vai căng lên trong một thoáng.
“Lý do phát triển cá nhân, muốn chuyển sang một nền tảng lớn hơn.”
“Nền tảng của Hoa Thịnh không lớn sao?”
“Đương nhiên là lớn, nhưng tôi cảm thấy Công nghệ Duệ Khải có triển vọng hơn trong ngành. Năm ngoái Duệ Khải nhận được vòng gọi vốn B, định giá hai tỷ, tôi vẫn luôn theo dõi.”
Anh ta nhìn tôi, ánh mắt chân thành.
Giống như đã luyện tập từ lâu.
Tôi gật đầu.
“Được rồi, buổi phỏng vấn hôm nay kết thúc tại đây. Kết quả sẽ được thông báo trong vòng một tuần.”
“Cảm ơn Giám đốc Khương.” Anh ta đứng dậy, đưa tay ra.
Tôi bắt tay anh ta.
Bàn tay anh ta rất khô, lực vừa phải.
Đi đến cửa, anh ta đột nhiên quay lại.
“Giám đốc Khương, mạo muội hỏi một câu, vị trí Giám đốc vận hành này có bao nhiêu vòng phỏng vấn?”
“Ba vòng. Đây là vòng cuối của anh.”
Anh ta cười.
Một nụ cười nhẹ nhõm như trút được gánh nặng.
Cửa đóng lại.
Tôi đặt bút xuống, vẽ một dấu X trong sổ.
Từ đầu đến cuối, anh ta không nhận ra tôi.
Không ngoài dự đoán.
Trong thế giới của Phương Chí Viễn, một đối tượng xem mắt mặc áo bông đen và một Phó tổng giám đốc ngồi trong văn phòng tầng hai mươi chín, tuyệt đối không thể là cùng một người.
Tôi cầm điện thoại lên, gửi tin nhắn cho Đường Dĩnh:
“Kiểm tra lý lịch bổ sung của Phương Chí Viễn, đào sâu. Tôi muốn biết toàn bộ chi tiết việc anh ta rời khỏi Hoa Thịnh.”
05
Sáng hôm sau, khi Đường Dĩnh bước vào, biểu cảm có chút phức tạp.
“Giám đốc Khương, kết quả kiểm tra bổ sung của Phương Chí Viễn đã có.”
Cô đặt tài liệu lên bàn tôi, đứng đó không rời đi.
Tôi mở ra.
Trang đầu tiên là phản hồi của HR Tập đoàn Hoa Thịnh, nhiều hơn hôm qua ba dòng.
“Lý do nghỉ việc: liên quan đến hành vi không phù hợp tại nơi làm việc, sau điều tra nội bộ đã quyết định sa thải.”
“Hành vi cụ thể là gì?”
Đường Dĩnh ngập ngừng.
“Tôi đã hỏi thêm qua một người quen bên Hoa Thịnh. Họ nói Phương Chí Viễn quấy rối một nữ đồng nghiệp trong thời gian dài, cả lời nói lẫn hành động. Nữ đồng nghiệp nhẫn nhịn nửa năm mới tố cáo, sau khi công ty điều tra xác minh thì lập tức sa thải.”
Tôi khép tài liệu lại.
Quấy rối.
Trong thời gian dài.
Nhẫn nhịn nửa năm.
“Có bằng chứng xác thực không?”
“Bên Hoa Thịnh nói văn bản xử lý nội bộ không tiện cung cấp, nhưng có thể cấp giấy xác nhận nghỉ việc, ghi rõ ‘không phải nghỉ việc bình thường’.”
Tôi gật đầu.
“Đi lấy.”
Đường Dĩnh rời đi.
Tôi tựa lưng vào ghế, nắm mép tập tài liệu.
Chuyên viên dự án, không phải quản lý dự án.
Lương năm khoảng một trăm năm mươi nghìn, không phải năm trăm nghìn.
Bị sa thải, không phải tự nghỉ việc.
Lý do là quấy rối nữ đồng nghiệp.
Đó chính là người đàn ông ngồi trong nhà hàng, chê tôi xấu, chê tôi không trang điểm, chê tôi “dẫn ra ngoài mất mặt.”
Đến giờ ăn trưa, điện thoại reo.
Là cuộc gọi của cô tôi.
“Hà Hà! Tin tốt!”
Giọng bà run lên vì kích động.
“Mẹ Chí Viễn nói Chí Viễn về suy nghĩ lại, cảm thấy con cũng không tệ, có thể tiếp tục tìm hiểu.”
